पीएफ खाता न केवल ज्यादा ब्याज बल्कि बीमा भी प्रदान करता है, पीएफ के बारे पूरी जानकारी

PF Account information: हम बैंक एफडी, रेकरिंग डिपॉजिट, गोल्ड, शेयर, म्यूचुअल फंड जैसी कई जगहों पर निवेश करते हैं. लेकिन जब आप निजी या सरकारी उपक्रमों में कार्यरत होते हैं तो पीएफ कटौती होती है। आज हम इसी पीएफ कटौती के बारे में बात करने जा रहे हैं। पीएफ भी कर्मचारियों के भविष्य के लिए
 
पीएफ खाता न केवल ज्यादा ब्याज बल्कि बीमा भी प्रदान करता है, पीएफ के बारे पूरी जानकारी

PF Account information: हम बैंक एफडी, रेकरिंग डिपॉजिट, गोल्ड, शेयर, म्यूचुअल फंड जैसी कई जगहों पर निवेश करते हैं. लेकिन जब आप निजी या सरकारी उपक्रमों में कार्यरत होते हैं तो पीएफ कटौती होती है।

आज हम इसी पीएफ कटौती के बारे में बात करने जा रहे हैं। पीएफ भी कर्मचारियों के भविष्य के लिए बनाई गई एक बचत योजना है। इसमें पेंशन के साथ सेवानिवृत्ति में एकमुश्त राशि भी शामिल है। इतना ही नहीं, ऊंची ब्याज दरों और बीमा की मदद से आप बड़े बड़े काम कर सकते हैं। सरल प्रश्नोत्तर के माध्यम से पीएफ का पूरा एबीसीडी सीखें

ईपीएफ क्या है? –

कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) एक बचत योजना है, जिसे कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, 1952 के तहत शुरू किया गया था। इसका प्रबंधन एक केंद्रीय न्यासी बोर्ड द्वारा किया जाता है, जिसमें सरकार, कंपनियों और कर्मचारियों के प्रतिनिधि शामिल होते हैं। ईपीएफओ इस बोर्ड के काम में मदद करता है।

क्या है पीएफ का पीएफ नियम?

  • कंपनी और कर्मचारी पीएफ खाते में एक निश्चित अंशदान करते हैं। और ईपीएफओ इस पर सालाना ब्याज देता है। वहीं कर्मचारियों को पेंशन की सुविधा भी मिलती है।

2020-21 में ईपीएफ की ब्याज दर क्या है?

  • पीएफ पर सालाना ब्याज दर का आकलन किया जाता है। 2020-21 के लिए ईपीएफ ब्याज दर 8.50% है।

पीएफ योगदान की गणना कैसे की जाती है?

  • आम तौर पर ईपीएफ में नियोक्ता और कर्मचारी दोनों का योगदान मूल वेतन + कर्मचारी के डीए का 12-12 फीसदी यानी कुल 24 फीसदी होता है।
    नियोक्ता के 12 फीसदी योगदान में से 8.33 फीसदी कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) में जाता है और शेष 3.67 फीसदी ईपीएफ में जाता है।
    10% EPF शेयर 20 से कम कर्मचारियों वाले संगठनों/कंपनियों के लिए मान्य है।
    या ऐसे संगठन/कंपनियां जिनका घाटा (वित्तीय वर्ष के अंत में) उनकी कुल संपत्ति के बराबर या उससे अधिक है।
    और उन्हें औद्योगिक और वित्तीय समाधान बोर्ड द्वारा बीमार घोषित कर दिया गया है।

क्या 15,000 रुपये से अधिक वेतन पर पीएफ अनिवार्य है?

  • हां, लेकिन कंपनी और कर्मचारी चाहें तो 15000 रुपये की सैलरी लिमिट पर पीएफ कॉन्ट्रिब्यूशन रख सकते हैं. कर्मचारी अपने योगदान को 12 प्रतिशत से अधिक बढ़ा सकते हैं। इसके लिए स्वैच्छिक भविष्य निधि (वीपीएफ) का विकल्प है, जिसमें 12 फीसदी से अधिक योगदान करने की बात कही गई है। वीपीएफ के तहत कर्मचारी अपने मूल वेतन का 100 फीसदी तक पीएफ में योगदान कर सकते हैं।

वेतन के लिए पीएफ की वर्तमान सीमा क्या है?

  • पीएफ की पीएफ लिमिट सैलरी के लिए सिर्फ 12% है।
    लेकिन अगर योगदान सालाना 5 लाख रुपये से अधिक है, तो इससे अर्जित ब्याज आयकर के दायरे में आएगा।
    करों का भुगतान करके, कर्मचारी अपने वेतन में जितना चाहें उतना योगदान कर सकते हैं।

क्या पीएफ सकल वेतन की गणना की जाती है?

  • सकल वेतन मूल वेतन और भत्ते हैं जो बिना कर कटौती के जोड़े जाते हैं।
    इनमें बोनस, ओवरटाइम वेतन, अवकाश वेतन और अन्य भत्ते शामिल हैं।
    इस पर पीएफ की गणना नहीं होती है। मूल वेतन पर पीएफ काटा जाता है।

क्या पीएफ खाते में कोई बीमा सुविधा है?

  • ईपीएफ सदस्यों को कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना (ईडीएलआई बीमा कवर) के तहत बीमा कवर मिलता है।
    इस योजना के तहत, नामांकित व्यक्ति को बीमा कवर के तहत अधिकतम 7 लाख रुपये का भुगतान किया जाता है।

पीएफ के लिए कितने कर्मचारियों की जरूरत है?

  • जिस संगठन/कंपनी में कम से कम 20 लोग काम कर रहे हैं, वह कर्मचारियों को ईपीएफ लाभ प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है।
    अधिकतम 19 कर्मचारियों वाले संगठन या फर्म में भी योगदान 10 प्रतिशत तक हो सकता है।

क्या पीएफ की 100% राशि निकाली जा सकती है?

  • पूरी रकम रिटायरमेंट के बाद या लगातार दो महीने की बेरोजगारी के बाद ही निकाली जा सकती है। नए नियमों के तहत ईपीएफओ 1 महीने की बेरोजगारी के बाद पीएफ राशि से 75% निकासी की अनुमति देता है।
    अगर आप लगातार 2 महीने बेरोजगार रहते हैं, तो आप बाकी के 25 फीसदी फंड को भी निकाल सकते हैं।
    इस बीच, यदि आपको कोई नई नौकरी मिलती है, तो शेष 25% नए खाते में स्थानांतरित किया जा सकता है।

पीएफ नियमों में फॉर्म 31 क्या है?

  • ईपीएफ फॉर्म 31 का इस्तेमाल आपके खाते से पैसे निकालने के लिए किया जाता है।
    हालांकि, सेवानिवृत्ति से पहले पीएफ खाते की निकासी की अनुमति केवल कुछ शर्तों जैसे कि घर की खरीद / निर्माण, गृह ऋण चुकौती, चिकित्सा आपात स्थिति, बाल विवाह / या बच्चों / भाई-बहनों की शिक्षा के लिए है।

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